نظّمت جمعية سيل "ماء ونماء" لقاءً حواريًا داخلياً لمنسوبيها تحت عنوان أول الغيث ،بهدف تعزيز التواصل بين فريق العمل، وإيجاد مساحة تفاعلية لتبادل الأفكار والخبرات، والاستماع إلى آراء الموظفين ومقترحاتهم بشأن تطوير بيئة العمل، واستحداث المبادرات والمشاريع التي تسهم في تحقيق مستهدفات الجمعية وتعزيز أثرها المجتمعي.
وجاء تنظيم اللقاء انطلاقًا من حرص الجمعية على بناء بيئة عمل محفّزة تقوم على الحوار البنّاء، وتؤمن بأهمية مشاركة منسوبيها في مسيرة التطوير، باعتبارهم شركاء في صناعة الإنجاز، ومصدرًا للأفكار والمبادرات التي يمكن أن تسهم في تحسين الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة العمل، وتطوير الخدمات والبرامج المقدمة للمستفيدين
وتضمّن اللقاء عدداً من الفقرات التفاعلية التي أتاحت للمنسوبين فرصة التعارف، واستعراض منجزات الجمعية، وتبادل التجارب والخبرات، إلى جانب مناقشة التساؤلات وطرح المقترحات والأفكار التطويرية، في أجواء عزّزت التواصل المباشر بين فريق العمل، وفتحت المجال أمام مشاركة الرؤى والتطلعات بشأن المرحلة المقبلة
من جانبه، أكّد الرئيس التنفيذي لجمعية سيل، الأستاذ عبدالله بن راشد الغريب، نؤمن في جمعية سيل بأن الإنجاز لا تصنعه الخطط وحدها، بل تصنعه العقول التي تتشارك في بنائها، والأيدي التي تعمل معًا لتحقيقها. ومن هنا تأتي أهمية هذه المساحات الحوارية التي تتيح لكل فرد أن يعبّر عن رأيه، ويطرح فكرته، ويسهم في تطوير بيئة عمله ومسيرة جمعيته فربما تبدأ فكرة صغيرة من حوار عابر، لكنها تنمو بالتعاون لتصبح مشروعًا نوعيًا وأثرًا مستدامًا ونتطلع إلى أن تكون مساحة سيل منصة متجددة للحوار والمبادرة وصناعة الفرص
ويأتي لقاء أول الغيث وامتداداً لتوجه الجمعية نحو ترسيخ ثقافة العمل التشاركي، وتعزيز التواصل الداخلي بوصفه أحد الممكنات الرئيسة للتطوير المؤسسي، بما يسهم في تحفيز الابتكار، واستكشاف فرص جديدة للمبادرات والمشاريع، وتعزيز تكامل الجهود لتحقيق رسالة الجمعية في تقديم حلول سقيا الماء الشاملة.
أول الغيث دائماً يبدأ بقطرة؛ ومن هذه الفكرة استلهمت الجمعية عنوان اللقاء، فكما يبدأ السيل بقطرة غيث، ثم تتعاقب القطرات لتصنع جريانه، تبدأ الأفكار بخطوة، وتنمو بالحوار، وتتكامل بالعمل المشترك حتى تصبح مشاريع ومنجزات ذات أثر لتكون (مساحة سيل) بدايةً لمساحات أوسع من المشاركة، وأفكاراً تتنامى، وفرصاً جديدة للنماء.
